職位年薪：42萬

企業(yè)名稱：某知名大型保險公司

工作職責：

1、負責測試團隊的人才選拔，團隊建設，績效考核等管理；

2、負責APP，H5，小程序、PC等各類系統(tǒng)的測試和質量保障；

3、和產(chǎn)品經(jīng)理,工程師討論業(yè)務需求,制定測試計劃和編寫測試用例；

4、推動團隊成員執(zhí)行測試計劃，提出問題，并推動研發(fā)解決問題；

5、負責測試數(shù)據(jù)自動化構建、自動化測試框架、測試試工具的設計和開發(fā)； 發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品研發(fā)過程、測試過程中的技術以及流程等多方面的問題。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上相關工作經(jīng)驗，測試團隊管理經(jīng)驗加分，有構建過自動化測試平臺者優(yōu)先；

3、熟悉金融業(yè)務加分，對流行技術和架構有深入了解；

4、有非常強的責任心和執(zhí)行力，能承受比較大的工作壓力；

5、有較強的邏輯分析能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,不放過細節(jié)；

6、良好的溝通技巧和團隊合作精神。

職位周期：22天