浙江某科技有限公司由浙江長興電子廠有限公司更名而來，公司成立于2009年，2012年由江蘇東晨控股。公司專業從事軍用集成電路和半導體分立器件高端陶瓷封裝外殼、金屬封裝外殼、老煉測試插座、高端民用光通訊器件、陶瓷載板、電子材料等研發、生產和銷售。公司是國內領先的專業研制和生產陶瓷封裝外殼的重點企業，擁有自主可控的先進陶瓷封裝外殼全流程生產線、產品設計和工藝制程關鍵核心技術，包括粉料和漿料配方、高精度流延技術、高溫燒結技術和電鍍鎳金技術等，產品用于混合集成電路、光耦合器、固體繼電器、穩壓器、二三極管、晶體管、整流器、放大器、光通訊器件等，廣泛應用于航天、航空、航海及國家重要裝備和各類民用電子配套產品等領域，具有廣闊的發展前景。

負責從事軍用集成電路和半導體分立器件高端陶瓷封裝外殼、金屬封裝外殼、老煉測試插座、高端民用光通訊器件、陶瓷載板、電子材料等研發。

?  國家海外高層次人才引進計劃

一、啟明計劃

1.創新人才

①一般應取得博士學位

②在國外企業擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才，或已成為國內企業技術、商業主要合作伙伴的人才；

③在國外高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務、具有較高科研水平和較強科技創新能力的專家學者。

2.青年人才

①一般應取的博士學位

②40周歲以下

③在海外知名高校、科研機構、企業研發機構有正式職位

④海外工作連續36個月以上

二、火炬計劃

①海外著名高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務、具有較高科研水平和較強科技創新能力，或在國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才

②2024年1月1日以后回國，引進后要辭去海外工作或在海外無工作，且全職回國工作不少于3年

③博士學位

?  浙江省海外高層次人才引進計劃

一、標準化認定

（一）領軍人才創新項目

1、博士學歷；

2、世界知名大學或科研機構（榜單前100位或學科排名前50位）擔任終身副教授及相當層次以上職務；（二選一）

3、世界一流企業（世界500強企業或全球科技公司100強）海外總部或重要分支機構擔任管理類、技術類中高級職務。（二選一）

4.   未回國（來華）或回國（來華）不超過2年

5、海外學習（工作）經歷不少于6年

6、60周歲以下。

（二）青年人才項目

1、科學、技術、工程、數學（STEM）或人文社科、文化藝術領域緊缺急需專業博士

2、世界知名大學或科研機構（榜單中前100位或學科排名前50位）有正式教學或科研職位（不含博士后）入選國家博士后海外引才專項；（二選一）

3、世界一流企業（世界500強企業或全球科技公司100強）海外總部或重要分支機構有正式教學或科研職位；（二選一）

4、未回國（來華）或回國（來華）不超過2年

5、海外學習（工作）經歷不少于5年

6、40周歲以下。

福利待遇：100-300萬+安家補貼+購房補貼+租房補貼+稅收補貼，具體面議。

聯系方式：

微信：shjuejia                   郵箱：huanfei888@163.com        

 電話：15102156868        聯系人：黃先生