成功案例
熱門推薦
- 中國對英偉達發起反壟斷調查對中國企業有哪些影響?
- 電動汽車技術發展:駛向綠色未來
- 中國工業機器人發展:崛起之路與未來展望
- 企業人力資源如何進行員工滿意度調查?
- 2024 年企業中高層管理人員年度業績考評范本
- 如何評估候選人的職業規劃與公司的發展是否匹配?
- HR經理如何判斷候選人的離職原因是否真實?
- 開拓獵頭行業細分垂直領域業務時需要注意哪些問題?
- 常州新能源行業獵頭公司找人才的途徑
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標簽
- 啟明計劃 常州哪些獵頭公司 常州優秀的獵頭公司 常州獵頭公司排名 青年人才 常州十大獵頭公司 海外高層次人才 常州優秀獵頭公司 常州獵頭 常州專業獵頭公司 常州獵頭公司收費標準 常州玨佳獵頭公司 中國十大獵頭公司 領軍人才創新項目 創新人才 常州獵頭公司哪家 火炬計劃 常州獵頭公司服務 領軍人才創新 常州專業的獵頭公司 常州獵頭公司 省海外高層次人才引進計劃 常州的獵頭公司 常州獵頭機構 國家海外高層次人才引進計劃 常州汽配行業 常州獵頭公司哪家好 高層次人才 常州獵頭公司收費 省海外高層次人才 常州靠譜獵頭公司 高端人才 江蘇獵頭公司 海外人才 常州獵頭公司玨佳 常州有哪些獵頭公司 常州知名獵頭公司 青年人才項目 獵頭行業 國家海外高層次人才 高級人才
行政總廚
職位年薪:45萬
企業名稱:某五星級酒店
職責描述:
1、確保廚房的各項活動與酒店的戰略保持一致,同時充分落實酒店的各項標準。
2、 確保廚房所有員工時刻提供給客人如酒店承諾的服務。
3、 組織部門的例會,保證酒店內部信息的有效溝通。
4、 檢查和監督食品生產的每個過程,在適當的時候提供反饋信息。
5、保證為客人提供最高水平的服務,同時完成部門的商業目標。
6、 指導完成餐飲部年度商業計劃的準備。
7、 灌注公司的培訓理念,并與人力資源部緊密配合發展部門服務教練,確保所有督導在員工培訓和發展方面起積極作用。
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理等相關專業優先;
2、具有同崗位3年以上工作經驗,5年以上四星級及以上酒店總經理工作經驗。
3、具有良好的職位道德,較強的溝通協調和應變能力,較強的管理能力;
職位周期:14天