成功案例
熱門推薦
- 中國對英偉達發起反壟斷調查對中國企業有哪些影響?
- 電動汽車技術發展:駛向綠色未來
- 中國工業機器人發展:崛起之路與未來展望
- 企業人力資源如何進行員工滿意度調查?
- 2024 年企業中高層管理人員年度業績考評范本
- 如何評估候選人的職業規劃與公司的發展是否匹配?
- HR經理如何判斷候選人的離職原因是否真實?
- 開拓獵頭行業細分垂直領域業務時需要注意哪些問題?
- 常州新能源行業獵頭公司找人才的途徑
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標簽
- 高層次人才 海外高層次人才 常州獵頭 常州十大獵頭公司 常州獵頭公司收費 常州玨佳獵頭公司 常州獵頭機構 青年人才 常州哪些獵頭公司 創新人才 常州專業獵頭公司 常州汽配行業 常州優秀的獵頭公司 常州獵頭公司玨佳 常州優秀獵頭公司 國家海外高層次人才 常州獵頭公司 常州專業的獵頭公司 國家海外高層次人才引進計劃 常州獵頭公司哪家 常州獵頭公司哪家好 高級人才 常州的獵頭公司 海外人才 常州知名獵頭公司 領軍人才創新 獵頭行業 常州靠譜獵頭公司 常州有哪些獵頭公司 常州獵頭公司排名 啟明計劃 青年人才項目 火炬計劃 中國十大獵頭公司 省海外高層次人才引進計劃 常州獵頭公司收費標準 常州獵頭公司服務 省海外高層次人才 江蘇獵頭公司 高端人才 領軍人才創新項目
PACK經理
職位年薪:30萬
企業名稱:常州鋰電公司(新能源公司)
崗位職責 1. 根據項目需求制定電池技術需求(SOR); 2. 參與電池及電池供應商的評估; 3. 負責PACK結構設計;產品圖紙和零件圖紙輸出; 4. 電池系統規格書和BOM的編寫; 5. 跟進新立品的試產,并處理試產過程中的問題; 6. 對新項目進行前期評估,包括參數計算、電芯選型、結構布置等 7. 對下屬進行培訓指導、監督與績效考核,提升團隊效率" 任職要求 1、本科以上學歷、機械、機電一體化、自動化專業; 2、鋰電行業5年以上工作經驗; 2、熟悉塑膠、五金等材料及相關工藝,具有獨立開發產品的能力,學習力強; 3、熟悉鋰離子電池保護電路工作原理,了解鋰離子電池的性能,用途和使用方法; 4、熟練掌握多電芯串并聯PACK設計和控制; 5、熟練操作CatiaPROEUGSolidworks等軟件; 6、良好的溝通協作能力及團隊精神。
職位周期:21天