成功案例
熱門推薦
- 中國對英偉達發起反壟斷調查對中國企業有哪些影響?
- 電動汽車技術發展:駛向綠色未來
- 中國工業機器人發展:崛起之路與未來展望
- 企業人力資源如何進行員工滿意度調查?
- 2024 年企業中高層管理人員年度業績考評范本
- 如何評估候選人的職業規劃與公司的發展是否匹配?
- HR經理如何判斷候選人的離職原因是否真實?
- 開拓獵頭行業細分垂直領域業務時需要注意哪些問題?
- 常州新能源行業獵頭公司找人才的途徑
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標簽
- 常州哪些獵頭公司 常州知名獵頭公司 領軍人才創新 青年人才項目 獵頭行業 常州專業的獵頭公司 常州獵頭 高級人才 國家海外高層次人才引進計劃 江蘇獵頭公司 常州獵頭機構 常州獵頭公司收費標準 常州優秀的獵頭公司 國家海外高層次人才 常州汽配行業 創新人才 領軍人才創新項目 常州有哪些獵頭公司 青年人才 常州獵頭公司哪家好 中國十大獵頭公司 常州十大獵頭公司 海外高層次人才 常州獵頭公司服務 常州獵頭公司哪家 啟明計劃 常州玨佳獵頭公司 省海外高層次人才 常州獵頭公司收費 常州獵頭公司排名 省海外高層次人才引進計劃 常州專業獵頭公司 常州的獵頭公司 常州靠譜獵頭公司 常州獵頭公司 常州優秀獵頭公司 高端人才 火炬計劃 高層次人才 常州獵頭公司玨佳 海外人才
技術總監
職位年薪:30萬
企業名稱:某紙品公司
工作職責:
1、負責生產工廠的技術管理體系、管理方法、標準化建設和推行;
2、負責生產工廠的技術、工藝管理的指導、指引以及管理體系的監督執行;
3、定時進行技術專題會議檢討,組織各類培訓;
4、重大客訴問題的協調、技術支持工作;進行舉一反三的品質預防的技術改進行動對策和監督執行;
5、市場與客戶端的產品品質標準和要求,轉換成內部技術、工藝改進提升方案,監督落實到生產工廠的技術管理活動中;
6、與其他部門的協作、溝通等。
任職要求:
1、本科以上學歷,43歲以下。
2、6年或以上印刷技術管理工作經驗,有全盤技術管理經驗者優先考慮.
職位周期:17天