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HR如何如何正確邀約面試人員?
在招聘活動中,利用網絡招聘,往往要通過打電話邀約,才能讓應聘者知道公司情況,并前來面試,根據實際工作經驗,小編大致列出如下幾種電話邀約話術:
1.主管級以下職位,邀請面試時可以使用如下話術
“先生或小姐你好,我們是…公司人力資源部的,在…人才網上收到你投遞的簡歷,我們招聘的崗位是…,想約你…時間到我們公司面試,你方便記錄我們公司的地址嗎?我們公司的詳細地址是:…(如果對方不方便記錄,你可說. …先生或小姐,過一會,我把我們公司的地址發到你的手機上,請你查收,謝謝
2.主管級以上職位
2.1、…經理或…總你好,我們是…公司人力資源部的,方便聽電話嗎?
2.2、如果是自動投遞的,可以說:在……,方便和你聊聊嗎?得到對方的認可后,就可以和對方聊些本崗位的情況(電話面試);
2.3、如果聊得還可以的話,就說:想約你…時間到我們公司我們再詳細交流,這個時間方便嗎?如果對方說不方便,就改個時間,如果對方說方便,那么,你方便記錄我們公司的地址嗎?我們公司的詳細地址是:…(. …先生或小姐,過一會,我把我們公司的地址發到你的手機上,請你查收,謝謝,您有不明白的地方,可以直接給我電話的,我的手機號碼隨后發到你手機上。
3.常見的電話邀約面試話術大全
3.1、你好,請問你是;;;嗎? (確認對方身份)
3.2、我是;;;公司;;部門的招聘專員,我叫;;; (讓對方知道你是誰)
3.3、現在和你通話方便嗎? (確保對方有時間在注意你說話)
3.4、我們在;;;渠道收到你應聘我們公司;;;部門;;職位的簡歷 (讓對方知道你是怎么知道他的信息的,現在大家的警惕性都很高,別貿然出來讓人家過來面試)
3.5、我們在對你的簡歷初審后,決定邀請你參加我們的面試 (暗示公司決定面試是經過慎重考慮的,但是不要說覺得你符合我們的要求.之類的話)
3.6、面試時間安排在;;;,地點在;;;(什么路,多少號,什么大樓,幾層,幾室),你看你方便嗎? (讓對方覺得來面試的時間地點是由他自己認可的,而不是你強制安排的)
3.7、如果需要的話,你可以記一下面試的時間地點,我可以再重復一遍。
3.8、你到公司后可以找前臺;;小姐,她會引導你到我們人事部,也可以直接要求找我,我的名字是… (讓人家知道到公司來該找誰)
3.9、你有什么問題需要了解的嗎?
3.10、如果你時間上有變更,請打我的電話,或給我短信,我會盡力為你安排下一場面試 (是否安排下一場那是你的事,不過至少知道有人不會過來了。)(最好能給對方提供一個手機號碼,這樣對方取消面試可以發短信,通常在事后反悔的時候發短信更容易,不信你自己試試,當你想對某人反悔的時候,打電話和發短信哪個讓你心理壓力更大)
4.注意事項
4.1、你要先表明自己的身份,以及從何處知道別人的信息。詢問對方是否方便接電話。如果否定答案則換另外的時間,但是間隔不要太長。
4.2、如果方便說話,請告知別人這個是怎么樣的一個職位,簡短的幾句話概括下職位的要求與工作性質。
4.3、如果有興趣談,一般先給一個時間段讓對方去選擇。告知對方面試的時間,地點,乘車線路,停車位置等。